2018年7月、受動喫煙対策の一環として改正健康増進法の成立に伴い、

大切な社員が健康で活き活きと働くことができる職場づくりを実現すべく

会社一丸となり禁煙化への取り組みを開始し、就業時間中（就業時間外や昼休みを除く）の完全禁煙化を決定致しました。

＜禁煙化までの取り組み内容＞
・2018年8月より毎月22日に禁煙日の制定
・2018年より屋内禁煙の実施
・産業医による「喫煙の影響と禁煙の仕方」のセミナーの実施
・禁煙外来の紹介

今後も医療面でのサポートや啓発活動などの取り組みを通じ、社員の健康維持・増進を図っていきます。