環境を知る

WORK ENVIROMENT

花谷を「支える」3つの仕組み

花谷建設では働く社員一人ひとりが、安心して長く働き続けられる環境を整えたいと考えています。
社員が働きやすく・成長できる・未来の市場価値を上げていける様な制度をご紹介します。

EMPLOYEE BENEFITS

福利厚生

01
働きやすさを支える
働きやすさを支える
ワークライフ・福利厚生

安心して長く働ける環境づくりに関わる制度があります。

休日・休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制(土・日・祝)
  • 長期休暇(GW/夏季/年末年始)
  • 特別休暇(結婚・忌引 等)
  • 年次有給休暇(計画取得を推奨)
健康(予防・促進)
  • 定期健康診断
    人間ドック(40歳以上)
  • 予防接種補助
  • ウォーキングコンテスト
  • 健康経営の推進
    (禁煙サポートなど)
生活(暮らし・余暇)
  • 財形貯蓄
  • 従業員持株会(条件あり)
  • 社内イベントの実施
    (社員旅行・若手懇親会など)
  • 保養施設・宿泊施設の優待利用
  • 独身寮(月額20,000円)
02
成長を支える
成長を支える
教育・育成・キャリア開発

未経験からでも着実にスキルを高めるための仕組みがあります。

新入社員研修・初期育成
  • ビジネスマナー/安全教育/実務研修
  • 各部署での業務体験(配属前)
  • 外部講師+社内講師による実践型研修
実務・現場ベースの学習
  • ベテラン社員による勉強会
  • 大型現場の見学会
  • DX教育(バーチャル現場での疑似体験)
フォローアップ体制
  • 新卒1年目:月1回の面談
    (業務・生活・メンタルフォロー)
  • 1on1
    (社内コミュニケーション促進)
階層別研修
  • 若手社員研修・中間層社員研修
  • 管理者研修
  • 経営幹部研修
03
専門性を支える
専門性を支える
資格・プロフェッショナル支援

技術を磨き、長期的なキャリア価値を高める制度があります。

資格取得支援
  • 資格スクール受講料貸付
  • 合格祝い金
    一級建築士:100万円
    1級建築施工管理技士:30万円
資格手当
  • 一級建築士:5万円/月
  • 1級建築施工管理技士:2万円/月
  • 1級電気工事施工管理技士:10,000円/月
  • 1級管工事施工管理技士:10,000円/月
  • 1級土木施工管理技士:5,000円/月
  • 宅地建物取引士:10,000円/月
  • 建設業経理士検定試験 1級:10,000円/月 
  • 建築コスト管理士:5,000円/月
支援対象の代表資格
  • 一級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 取得に向けた学習・費用の両面を会社がサポート

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